Medewerker Buitendienst
32 uur schaal 5
Wil jij invloed hebben op de openbare buitenruimte in Rhenen?
In deze functie zal je breed worden ingezet als operationeel beheerder van de openbare ruimtes. Geen dag is hetzelfde en samen met je team ga je zorgdragen voor het behoud en beheer van gemeente Rhenen.
Wat ga je doen als medewerker wijkbeheer /buitendienst Groen?
Hoe lever je samen met je team een bijdrage aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Rhenen? Als medewerker buitendienst ben je een belangrijke speler voor de gemeente! Samen met jouw collega’s mag jij jouw ideeën gaan uitvoeren naar operationele werkzaamheden.
Je gaat werken in de buitenruimte van de gemeente Rhenen. Samen met je collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer in de openbare buitenruimte. Je verricht onder andere werkzaamheden zoals snoeien en planten van bomen, struiken en planten, maaien van grasvelden, en signaleren van onveilige situaties (gevallen takken, dode bomen, schade aan het straatmeubilair etc.)
Dit kan aan de hand van meldingen van inwoners, maar ook omdat je zelf hebt gesignaleerd dat dit nodig is. Je hebt daarbij een proactieve houding en vindt het leuk om voor en met de inwoners van de gemeente, Rhenen mooi te houden. Verder werken we nauw samen met het team Grijs en helpen we elkaar onderling waar nodig. Hierbij kun je denken aan het inzamelen van plastic en grofvuil of helpen op het aanbiedstation. Jij bent een visitekaartje van de gemeente Rhenen.
Wat breng je mee?
Wat goed van pas komt:
Wat bieden we jou?
Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.
Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.
Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de gemeente Rhenen. Je wordt onderdeel van het team Remmerden. Dat is de buitendienst. Remmerden voert alle dagelijkse taken uit op het gebied van afval, reiniging, inrichting en beheer openbare ruimte.
We hebben binnen de organisaties kleine teams zodat zelforganisatie haalbaar is. We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen.
Dat biedt heel veel mogelijkheden!
Ben je enthousiast
Klik dan op de button ‘solliciteer direct’. Vertel ons in jouw motivatiebrief waarom wij voor jou moeten gaan. En vergeet niet om ook jouw cv te uploaden.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang in de selectieprocedure.
Bel gerust als je vragen hebt
Je kunt ook contact opnemen met Ellen van Reeden. Zij is teamleider van het team Remmerden. Je bereikt haar op 06-34746192.
Je kunt ook bellen of appen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt haar op 06-25462185
Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst
| Dienstverband | Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
|---|---|
| Omvang functie | Fulltime |
| Aantal posities | 1 |
| Plaats | Rhenen |
| Provincie | Utrecht |
| Land | Nederland |
| Referentienummer | 2025/30 |
| Gepubliceerd | 12-12-2025 |
| Uiterste datum | 11-02-2026 |