Senior beleidsadviseur verkeer en mobiliteit - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

“Hoe ziet mijn dag eruit?

Als senior beleidsadviseur verkeer en mobiliteit kan elke dag weer helemaal anders zijn.

In de ochtend heb ik een complex overleg met de omliggende gemeenten en provincie Utrecht over een van de provinciale wegen die door de gemeente loopt. Dit overleg voer ik samen met de wethouder. Daarna overleg ik met een collega over een evenement dat georganiseerd wordt. Daar zijn verkeerskundige maatregelen voor nodig.

Ik sluit de dag af door aan te schuiven bij het intern overleg over het project voor een nieuwbouwplan waar de ontsluiting (lokaal en regionaal) ook goed voor geregeld moet worden.

Wat doe je als senior beleidsadviseur verkeer en mobiliteit?

In deze functie acteer je op strategisch en tactisch niveau. Jij bent bij regionale verkeersvraagstukken onze spin in het web en de vertegenwoordiger van de gemeente Rhenen in de regionale en provinciale overleggen. Een groot project is de Rijnbrug. Jij bent daarin onze procesmanager.

Je adviseert collega's en het bestuur over brede en actuele vraagstukken binnen het vakgebied en je zorgt ervoor dat deze oplossingen op (bestuurlijke) draagvlak kunnen rekenen.

Je ontwikkelt beleid en zet je de beleidsdoelstellingen, uit onder andere de gemeentelijke mobiliteitsagenda, om in acties.  Deze mobiliteitsagenda kent verschillende thema’s. Elk thema heeft ook een regionale/provinciale component. Je werkt samen met andere beleidsmedewerkers van andere overheidsorganisaties aan strategische maatregelen op het gebied van verkeer en mobiliteit.

Bij het realiseren van verkeersprojecten pak jij nadrukkelijk de regierol op. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s, onze inwoners en ondernemers. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het mobiliteitsbeleid en verkeerskundige advisering binnen projecten.

In deze functie is, naast externe samenwerking, ook interne samenwerking en afstemming met je collega’s binnen mobiliteit en de projectleiders en beheerders civiele techniek en infra en de collega’s van ruimtelijke ontwikkeling.

De gemeente is natuurlijk ook een belangrijke externe gesprekspartner. Samen met de verschillende actoren ga je op zoek naar een optimale en toekomstbestendige invulling van de mobiliteitsvraagstukken. 

En last but not least. Wij vinden participatie met de inwoners heel belangrijk en willen inwoners vroeg betrekken in het proces. De methode die wij hierbij hanteren heet waarderend vernieuwen.

Is dit wel of niet iets voor jou?

WEL Je werkt samen en zelfstandig                   

WEL Je legt verbinding en versterkt draagvlak

WEL Je bent enthousiast en betrouwbaar

WEL Je bent makkelijk in de omgang

NIET Je richt je vooral op regels en voorschriften

NIET Je laat nog wel eens over je heen lopen

NIET Je ziet vaker problemen dan mogelijkheden

NIET Je zit het liefst de hele dag op kantoor

 Wat moet je kunnen?

Het taakveld van verkeer en mobiliteit is breed en vergt denken, handelen, ideeën en passie. We zoeken een allround enthousiasteling die van aanpakken weet, organisatietalent heeft met een hart voor verkeer, wegen en mensen. Waarbij je in deze functie resultaten weet te boeken.

Je bent een specialist op je vakgebied, je onderhoudt een netwerk van interne en externe collega’s. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van je taken. Je kunt functioneren in een werkveld met soms tegengestelde belangen. Waarbij je het gewend bent om bestuurders te adviseren.

De harde eisen voor de functie zijn:

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ruime ervaring in het werkveld van verkeer en mobiliteit
• Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden.
• Je neemt initiatief en denkt innovatief
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, bent omgevingsbewust en kan netwerken.

Wat goed van pas komt:

• Je bent ondernemend en werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bent stressbestendig en servicegericht.
• Je hebt ervaring met het functioneren binnen regionale en provinciale verband

Waar kom je terecht?

Je wordt onderdeel van het team Aantrekkelijk Rhenen. Collega’s die zich allemaal inzetten voor de infrastructuur van de gemeente Rhenen.

Binnen de gemeente werken we vanuit de bedoeling: meer focus op creativiteit in plaats van op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen.

Je krijgt:

• Een brutosalaris tussen € 4.020,- en € 5.725,- per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Het betreft een nieuwe functie, de waardering is nog indicatief en zal nog definitief worden vastgesteld. Het precieze bedrag is afhankelijk van je kennis en ervaring. Tijdens je sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en ervaring. We doen je een geschikt voorstel.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Met het IKB ben je vrij om te kiezen wat jij wilt.
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Toegang tot een interne online academie waar je bijna 200 opleidingen kunt volgen.
• Een mobiele telefoon en een laptop.

“Werken bij de gemeente Rhenen is uitdagend. Je werkt in een klein team met een gezamenlijk doel. Dat maakt dat je werk hebt met veel variatie en ook veel verantwoordelijkheid. Daardoor zijn de dagen afwisselend en de contacten divers. Dat geeft energie en voldoening.”

Geert van de Laak – projectleider voorbereiding team Openbare Werken 

Past deze functie bij jou?

Klik dan op de button “solliciteer direct” en upload je motivatiebrief en cv. Dat is een voorwaarde om je sollicitatie mee te nemen in de selectieprocedure.

Jouw sollicitatieproces:

Ben je enthousiast, solliciteer dan voor dinsdag 30 mei 2023. Met geschikte kandidaten plannen we in overleg een kennismakingsgesprek in. 

Bel gerust als je vragen hebt

Je kunt ook contact opnemen met Jelte Bloemzaad (strategisch adviseur fysiek domein), je bereikt hem op telefoonnummer 06-4021 3094.

Je kunt ook bellen met Veronique Vroegop. Zij is onze Personeelsadviseur en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Veronique op 06-3605 6711