Beleidsadviseur Water en Riolering 32-36 uur schaal 10

Beleidsadviseur Water en Riolering 32 - 36 uur | Schaal 10 

Word jij enthousiast van een veelzijdige functie met veel diverse onderwerpen? Heb je de vaardigheid om de uitdagingen van het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie te vertalen naar de hydraulische opgave van het stedelijk watersysteem? En zoek je een werkomgeving waarin samenwerken prettig en constructief is? Aarzel niet en lees snel verder!

Wat ga je doen als beleidsadviseur Water en riool?

Als beleidsadviseur Water en Riool krijg je de kans om samen met de gemeente, bewoners en andere partners een uitgebreid integraal beleid te realiseren voor water, riool en klimaatadaptatie. Jij neemt de leiding in de uitvoering van het Water- & Rioolplan. Naast het beheren en verbeteren van het rioolstelsel, legt de nadruk op de realisatie van de deelprojecten voor klimaatadaptatie.

Jouw rol als adviseur Water en Riool omvat de verantwoordelijkheid voor beleidsontwikkeling op het gebied van water en riolering, en het bevorderen van samenwerking in de waterketen. Je houdt rekening met het belang van groen en water op verschillende gebieden. Voor water is het jouw taak om de waterhuishouding in de gemeente te integreren in de plannen. Het opstellen van een hemelwaterverordening en het praktisch uitvoeren van afkoppelambities vragen jouw aandacht.

De focus van dit alles ligt op het bevorderen van klimaatadaptatie binnen de gemeente Rhenen en de bredere samenleving. Dit bereik je onder andere door voorlichtingsacties te organiseren en klimaatanalyses op te stellen.

Uiteraard kun je dit niet in je eentje bewerkstelligen. Je bundelt krachten door intensief samen te werken met zowel interne als externe partners. Intern werk je nauw samen met de projectleiders infra, beleidsmedewerker groen en de rioolbeheerder. Je onderhoudt contacten met andere externe partners en draagt daarmee bij aan de samenwerking in de regionale waterketen.

Kortom, in deze functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling op het gebied van water en riolering, maar werk je ook actief samen in de waterketen. Dit alles binnen een team waar samenwerking centraal staat en een prettige sfeer heerst. 

Wat neem jij mee?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau in een toepasselijke richting Je hebt ervaring in het werkveld van watermanagement, hydrologie of civiele techniek en Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden

Wat goed van pas komt:

Je neemt initiatief en denkt innovatief Je bent ondernemend en werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent stressbestendig en servicegericht. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, bent omgevingsbewust en kan netwerken.

Wat bieden we jou?

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.558, - tot een maximum van € 5.247, -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 894,- boven op je bruto maandsalaris) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Waar kom je terecht? 

Je komt te werken in het Fysiek Domein. Collega’s die zich allemaal inzetten voor de vormgeving, het behoud, het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.

Je wordt onderdeel van het team Openbare werken. Het team Openbare Werken bestaat uit ongeveer 10 gedreven professionals, van jong talent en ervaren medewerkers, die elkaar stimuleren om het beheer in de gemeente vorm te geven. Samen met collega’s uit het Sociaal en Fysiek Domein hebben we de zorg voor een veilige en mooie openbare ruimte. 

Binnen de gemeente werken we volgens de bedoeling: meer focus op creativiteit in plaats van op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen.

Twee collega’s vertellen:

In 2023 heb ik meegewerkt aan de beleidsplannen Ruimtelijke adaptatie en het beleidsplan Groen. Als beleidsadviseur ben je bezig met het heden en de toekomst. Het inrichten van de openbare ruimte doen we samen en we staan voor een klimaat adaptief en groen Rhenen. Als team voelen we ons verantwoordelijk voor de resultaten, er wordt gedacht in mogelijkheden daardoor doe ik mijn werk elke dag met veel plezier.

Elsbeth van der Schelde, beleidsadviseur Groen

De afgelopen jaren hebben wij veel werk verzet waarbij wij het beheer van de riolering goed hebben ingericht. Dit geeft een goede basis om Rhenen gezond, veilig maar ook klimaat adaptief te maken en te houden.

Henk-Jan Lubeek, beheerder Riolering en Water.

Past deze functie bij jou?

Klik dan op de button “solliciteer direct” en upload je motivatiebrief en cv. Dat is een voorwaarde om je sollicitatie mee te nemen in de selectieprocedure.

Als we een passende sollicitant hebben gevonden wachten we niet met uitnodigen voor een gesprek,  we zijn flexibel en plannen dan gelijk een afspraak met je in.

Bel gerust als je vragen hebt

Je kunt ook contact opnemen met Henk Jan Lubeek. Henk-Jan is beheerder riolering. Je bereikt hem op telefoonnummer (0317) 681 737.

Je kunt ook bellen met Eddy Marques. Hij is onze adviseur werving en selectie en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Eddy op 06 46 26 66 34.