Beleidsadviseur Sociaal Domein 28-32 uur schaal 10 - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Met aandachtsgebied Jeugd en Onderwijs 28-32 uur

Word je blij van het actief vormgeven van beleid in nauwe samenwerking met de praktijk? Dan kun je met jouw expertise echt een verschil maken in deze baan.

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Sociaal Domein? 

Heb je ervaring met jeugd en onderwijs? Dan willen we graag met jou in gesprek!

Als beleidsadviseur binnen het onderwijsgebied vervul jij een sleutelrol bij het succesvol sturen van het regionale programma ter voorkoming van voortijdig schoolverlaten. Jij biedt strategisch advies met betrekking tot onderwijs, met een specifieke focus op de aansluiting op de jeugd. Het is jouw verantwoordelijkheid om actieve strategieën en beleidsplannen vorm te geven, te ontwikkelen en te implementeren.

Je houdt rekening met de nieuwste ontwikkelingen in het onderwijs en vertaalt deze naar praktische beleidsvoorstellen. Bovendien werk je nauw samen met diverse belanghebbenden, zoals onderwijsprofessionals, beleidsmakers en externe partners, om breed draagvlak te creëren voor het geformuleerde beleid.

Je vindt het boeiend om je te verdiepen in diverse vakgebieden en oplossingen te bedenken voor de vraagstukken die spelen. Daarnaast ben je in staat om deze vraagstukken te plaatsen binnen het bredere kader van het sociaal-maatschappelijk domein en de tactische en strategische overwegingen die hierbij horen.

Je werkt nauw en integraal samen met collega's en partners in zorg en welzijn, binnen de regionale samenwerking Foodvalley. Bovendien geef je advies aan het bestuur van de gemeente Rhenen en bereid je besluiten voor met betrekking tot beleid en financiering. Kortom, een dynamische rol waarin jouw expertise en betrokkenheid het verschil kunnen maken!    

Wat moet je kunnen?

• Je hebt minimaal een Hbo-opleiding.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent proactief.
• Je bent in staat om een sparringpartner te zijn voor beleidsmedewerkers en bestuur, ook in verandertrajecten.
• Je bent inzetbaar op projecten en programma’s en beschikt over een sterk ontwikkeld ondernemingszin, inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn.
• Je volgt ontwikkelingen en trends in het werkveld en in de samenleving.
• Je bent in staat om het overzicht te bewaken en integrale (beleids)adviezen te schrijven, ook ten aanzien van samenhangende beleidsvelden.
• Je hebt een gezonde dosis humor

 Wat bieden we jou?

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.558, - tot een maximum van € 5.247, -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
• 17,05% financieel keuzebudget (dat is € 894,- max boven op je bruto maandsalaris ) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen; Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Waar kom je terecht?

Je komt te werken in het sociaal domein in het team Leefbaarheid. Het team is actief op verschillende afdelingen, bijvoorbeeld: Jeugd, Welzijn en Openbare orde en veiligheid. Het team Leefbaarheid is onderdeel van de gemeente Rhenen. Binnen de gemeente werken we vanuit de bedoeling: meer focus op creativiteit in plaats van op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Een platte organisatie waarin je vaste taken hebt. Maar waar veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Maar een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Waarin je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen. 

Spreken wij jou snel?

Ben je enthousiast? Klik dan op de button ‘solliciteer direct’. En vergeet niet om ook jouw cv te uploaden. Als we voldoende aanknopingspunten zien nodigen we je gelijk uit voor een kennismakingsgesprek. Je hoeft dus niet te wachten op een reactie datum.

 Interne kandidaten hebben voorkeur boven externe kandidaten, maar laat dat je vooral niet tegenhouden om te reageren.  

Heb je vragen? Bel gerust!

Je belt naar Marieke Seip, Manager Sociaal Domein kan ze je veel vertellen over de functie. Je bereikt haar op 06 – 31 954 721

Je kunt ook bellen met Eddy Marques. Hij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven over de procedure. Je bereikt hem op 06 – 46 266 634. 

Acquisitie wordt voor vaste functies niet op prijs gesteld.