Medewerker afval administratie I 21 uur, schaal 7

Medewerker afval administratie
21 uur per week | Schaal 7 

Ben jij degene die van een berg administratie een goed georganiseerde ‘afvalberg’ kan maken? Ben je niet bang voor de telefoon, al lijkt deze soms te ‘ontploffen’? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als medewerker afval administratie 

Als Medewerker binnen het team Remmerden ben jij hét aanspreekpunt voor inwoners met vragen of meldingen over afval en de openbare ruimte, zowel telefonisch als digitaal. Je beantwoordt deze vragen zoveel mogelijk zelf. Lukt dit niet, dan schakel je de juiste collega in binnen de organisatie.

Je bent ook samen met je collega verantwoordelijk voor het efficiënt laten verlopen van diverse administratieve processen. Dit omvat bijvoorbeeld het beheer van de processen rondom afvalcontainers, het coördineren van afvalinzamelroutes en het beheer van afvalpassen. Je zorgt ervoor dat administratieve processen tijdig en correct worden uitgevoerd, zodat alles soepel blijft verlopen.

Bij ons is eigenlijk geen dag hetzelfde! We zoeken iemand die graag de mouwen opstroopt, zich makkelijk aanpast aan veranderende situaties en met enthousiasme nieuwe uitdagingen aangaat. Of het nu gaat om een onverwachte, vervelende vraag van een inwoner of een verandering van een (administratieve) werkwijze op het laatste moment, jij blijft rustig, flexibel en vindt altijd een oplossing. Kortom, een afwisselende en dynamische functie!

Wat neem jij mee? 

• Je bent enthousiast, klantvriendelijk, oplossingsgericht en denkt graag mee met anderen;
• Je hebt ervaring in soortgelijke vaardigheden; 
• Communiceren doe je helder en efficiënt, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal goed;
• Je kunt effectief omgaan met diverse situaties, zoals het hanteren van weerstand of het voeren van lastige gesprekken met inwoners;
• Je kunt je weg vinden binnen verschillende datasystemen, zoals bijvoorbeeld Teams, Word en Excel;
• Je hebt de vaardigheid om je snel aan te passen aan nieuwe digitale omgevingen;
• Je kunt goed samenwerken in teamverband, maar pakt zaken ook zelfstandig en proactief aan;
• Je bent bereid om op kantoor te werken.

Wat bieden we jou? 

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. 

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.  

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 7, minimaal € 2.700 - tot een maximum van € 3.813 , -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 51,7 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 653,19 boven op je bruto maandsalaris) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband. 
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; 
• Een  goede werk en privé balans is belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werktijden;
• Een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.  

Waar kom je terecht?  

Je komt te werken bij Gemeente Rhenen. Je wordt onderdeel van het team Remmerden, de buitendienst die alle dagelijkse taken uitvoert op het gebied van afval, reiniging, inrichting en beheer openbare ruimte. Binnen de gemeente werken we volgens de visie: meer focus op creativiteit dan op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen.

Ben je enthousiast?

Klik dan op de button ‘solliciteer direct’. Solliciteren kan tot 24 april 2025. Vertel ons in jouw motivatiebrief waarom wij voor jou moeten gaan. En vergeet niet om ook jouw cv te uploaden.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure.

Bel gerust als je vragen hebt 

Je kunt ook contact opnemen met Roesja Willemsen, je bereikt haar via telefoonnummer 0317681752.
Je kunt ook bellen of appen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Chantal op 0624593815.  

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst