Strategisch Financieel Regisseur, 36 uur, schaal 13

Ben jij de strategische financiële duizendpoot die wij zoeken?

Je hebt eerder de handen uit de mouwen gestoken en weet daardoor precies wat er speelt en wat er nodig is om de financiële huishouding van de gemeente op orde te houden. Jij bent dé sparringpartner voor het management en de verschillende afdelingen, en zorgt ervoor dat de cijfers kloppen en de adviezen helder zijn. Als strateeg weet je ook heel goed je weg te vinden in de financiële administratie.

Wat ga jij doen?

Als Strategisch Financieel Adviseur bij de gemeente Rhenen ben je zowel strategisch als operationeel actief. Je coördineert de Planning & Control-producten zoals de begroting, perspectiefnota, voorjaars- en najaarsrapportage.

Je voelt je volledig verantwoordelijk en weet anderen ook verantwoordelijk te maken voor hun deel. Daarnaast houd je je bezig met uitkeringen uit het Gemeentefonds, belastingen en het domein Bedrijfsvoering, maar je bent ook flexibel om te switchen naar andere domeinen.

Je bent een zeer ervaren financieel professional met meerdere jaren ervaring in de gemeentewereld. Een specialisatie in BBV is een dikke pre. Je draagt bij aan de vernieuwing van de P&C-cyclus en de financiële sturing van de organisatie.

Je bent in staat om beleidsmatig mee te denken en mogelijke verbeteringen voor te stellen die onze gemeente weer verder kan brengen.

Je bent betrokken bij organisatiebrede trajecten zoals ombuigingen en ontwikkelplannen. Als adviseur ben je verantwoordelijk voor financiële advisering, financieel beleid en P&C, met een sterke focus op financieel beleid. Je toetst en beoordeelt college- en raadsvoorstellen, je werkt mee aan het beleid en daarnaast voer je ook administratieve taken uit. Dit maakt het werk in een kleine gemeentelijke organisatie als Rhenen zo aantrekkelijk: je doet niet alleen beleid, maar bent ook praktisch bezig.

 Wat breng jij mee?

Wij zoeken een sleutelspeler die past binnen onze ambitieuze doelen. We leggen de lat hoog en zijn helder over wat we nodig hebben. Voel jij de uitdaging en denk je: dit is precies waar ik naar op zoek ben?

• Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
• Je ziet problemen als uitdagingen en komt direct met creatieve en effectieve oplossingen.
• Je toont sterke betrokkenheid en enthousiasme voor financieel advies.
• Je denkt buiten de gebaande paden en bedenkt vernieuwende ideeën.
• Je neemt initiatief en zorgt ervoor dat plannen worden uitgevoerd.
• Je hebt een scherp oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je motiveert en neemt het team mee, en werkt uitstekend samen met anderen.
• Je hebt een brede kijk op zaken en legt moeiteloos verbanden tussen verschillende domeinen.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen de gemeente en een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.

De kernvraag bij ons werk is steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 13, minimaal €5.631, - tot een maximum van €7.471, -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (€1.264,- maximaal boven op je bruto maandsalaris bij 36 uur) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; “Sparen voor een pensioen geeft meer financiële zekerheid en draagt bij aan geluk."
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Hybride werken (Afhankelijk van de functie) : je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Wie zijn wij?

We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.

Je wordt onderdeel van het team Financiën. Het team bestaat uit nog negen personen waarbij gezorgd wordt voor een goede financiële vastlegging, advisering en rapportering.

Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Dat biedt heel veel mogelijkheden!

Enthousiast? Solliciteer nu!
Solliciteer dan via de online button en vergeet niet je motivatiebrief en CV te uploaden.               

Je kan reageren t/m 3 november.

Wil je eerst meer informatie over de functie bel dan met Paul Koops tel: 06 - 38 221 657.

Interne kandidaten hebben de voorkeur bij geschiktheid (als deze er zijn)

Je kunt ook bellen met Eddy Marques. Hij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven over de procedure. Je bereikt hem op 06 - 46 266 634.

Kom bij ons team en draag bij aan de toekomst van Rhenen!

Acquisitie wordt door ons niet op prijs gesteld maar we snappen je interesse in onze gemeente.