Beleidsondersteuner Flexteam, 24 uur per week, schaal 9 - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Allround Beleidsondersteuner Flexteam, 24 uur per week, schaal 9.

Ben jij klaar voor een dynamische rol met veel variatie en verantwoordelijkheid? Word een sleutelspeler in ons flexteam en help ons beleid omzetten in concrete acties!

“Hoe ziet mijn dag eruit?

Ik werk zelfstandig aan opdrachten en geef ondersteuning bij zwaardere adviesopdrachten op verschillende gebieden. Ik doe bijvoorbeeld voorbereidend bureauonderzoek, draag bij aan het voorbereiden van participatiebijeenkomsten of ben projectsecretaris. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Binnen het flexteam kijken we hoe we bepaalde opdrachten kunnen verdelen. Hierdoor zetten we mensen in op ieders kwaliteiten. Projecten waar een allround beleidsondersteuner zich mee bezig kan houden zijn: visie op Rhenen, invoering omgevingswet, invoering Wet Kwaliteitsborging Bouwen, projecten op het gebied van leefbaarheid etc. ”

Wat ga je doen als

Als beleidsondersteuner in het flexteam werk je in opdracht. Afhankelijk van wat het managementteam of het bestuur nodig heeft, krijg je verschillende opdrachten in het flexteam. Dit betekent dat je veel verschillende taken hebt. Je helpt actief mee om beleidsplannen te maken en uit te voeren. In deze drukke baan ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van problemen, het maken van beleidsvoorstellen en het coördineren van projecten als projectsecretaris. Je werkt nauw samen met verschillende mensen binnen en buiten de gemeente om beleidsproblemen om te zetten in concrete acties en resultaten.

Jouw werk zorgt ervoor dat een deel van de taken van de ambtelijke organisatie uit handen wordt genomen. Je werkt nauw samen met de mensen buiten de gemeente en met collega's uit de hele organisatie. Dit doe je op een waarderende manier en met een duidelijke bedoeling.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een allround beleidsondersteuner die zich herkent in het volgende:

Je hebt Hbo werk- en denkniveau. Je bent in staat stuur- en werkgroepen procesmatig te ondersteunen en te voorzien van de juiste informatie. Je bent in staat om coördinerende en beleidsvoorbereidende werkzaamheden mede op te stellen.

Wat goed van pas komt:

Je hebt een sterk organiserend vermogen. Je kunt goed samenwerken maar je bent tegelijkertijd ook zelfstandig. Je bent praktisch en zorgvuldig. Je beschikt over een breed scala aan digitale vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.

De kernvraag bij ons werk is steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 9 (€ 3317,00 -  €4752,00 bij 36 uur)
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (€ 894,- maximaal boven op je bruto maandsalaris bij 36 uur) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Hybride werken (afhankelijk van de functie) : je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

 Wie zijn wij?

Je komt te werken in het Flexteam, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering, en is een apart team binnen de organisatie. De functie allround beleidsondersteuner behoort tot de flexmedewerkers van het team. Deze flexmedewerkers zijn binnen de gehele organisatie inzetbaar. De functie valt hiërarchisch onder de manager Bedrijfsvoering, maar functioneel word je aangestuurd door de vakinhoudelijke manager waar de opdracht zich bevindt en die inhoudelijk verantwoordelijk is.

We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.

Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Vanuit het flexteam leer je de organisatie goed kennen. Medewerkers uit het flexteam stromen vaak intern door naar een functie en een werkveld wat goed bij hen past.

Dat biedt heel veel mogelijkheden!

Ben jij enthousiast?

Klik dan op de button “solliciteer direct” en upload je motivatiebrief en cv. Dat is een voorwaarde om je sollicitatie mee te nemen in de selectieprocedure. De vacature sluit 20 augustus

Interne kandidaten hebben de voorkeur bij geschiktheid (als deze er zijn)

Heb je vragen?

Voor meer informatie over deze mooie, uitdagende functie met veel groeimogelijkheid bel je naar: Jos Roukema, adviseur Flexteam, via 06- 382 216 50 of Arno de Berg, manager Bedrijfsvoering, via 06-288 13851. (Na 12 augustus)

Je kunt ook bellen met Eddy Marques (na 15 augustus) Hij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven over de procedure. Je bereikt hem op 06 – 46 266 634.

Kom bij ons team en draag bij aan de toekomst van Rhenen!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.