Teamleider Buitendienst Remmerden

Teamleider buitendienst Remmerden  
36 uur | Schaal 10 (met een mogelijke arbeidsmarkttoelage tot schaal 10A)

Ben jij de drijvende kracht achter ons team in de buitendienst van gemeente Rhenen? Zorg jij daarnaast als bruggenbouwer voor de juiste verbinding tussen de diverse afdelingen, teams en externe partijen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat ga je doen als Teamleider buitendienst

Als teamleider ben je de motor achter de buitenorganisatie van 25 medewerkers én de bruggenbouwer  tussen teams, afdelingen en externe partners. Het team voert dagelijkse taken uit op het gebied van afval, reiniging, inrichting en beheer openbare ruimte. Je kijkt verder en weet dat het beste resultaat ontstaat wanneer alle betrokkenen – van Groen en Grijs tot Sociaal Domein – samen optrekken. Met jouw verbindende stijl creëer je structuur, verbeter je processen en zorg je dat iedereen werkt aan een gezamenlijk doel. Je wordt daarbij bijgestaan door twee meewerkende voormannen die de medewerkers vakinhoudelijk aansturen. Naast het leiden van de buitendienst informeert en adviseert de teamleider de manager Fysiek Domein. Bij deze manager ligt de eindverantwoordelijkheid.

De functie

• Je coacht het team en stuurt stimuleert daarbij de samenwerking binnen het team medewerkers van het team aan. Je focust je daarbij ook onder andere op ontwikkeling en evaluatie van het team. Je coacht het team en bewaakt de voortgang van de ontwikkelambities;
• Je draagt zorg voor goede, eenduidige werkafspraken, een goede werkplanning en een inhoudelijke kwaliteitsbewaking bij de uitvoerende werkzaamheden;
• Je bent ook verantwoordelijk voor de kwaliteit van de bedrijfsvoering. Je initieert verbeteringen die leiden tot betere onderlinge afstemming tussen de teams en bereikt daarmee een cultuur van open samenwerking;
• Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het in stand houden en het onderhoud van de civieltechnische en cultuurtechnische eigendommen van de gemeente. Je zorgt voor het tot stand komen van realistische en taakstellende meerjarig- en jaarplannen en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden;
• Je bent eindverantwoordelijk voor een goed beheer van de voertuigen, gereedschappen en materialen en een goed transport in de buitendienst;
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de calamiteitendienst inclusief de gladheidsbestrijding en neem je deel aan de piketregeling;
• Je bent budgetbeheerder voor de aan jou toebedeelde budgetten;
• Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van de samenwerking met het sociaal domein én legt verbindingen met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners om zo gezamenlijk de doelen te realiseren;
• Je voert contractbesprekingen met derden (waaronder werken met mensen met een beperking tot de arbeidsmarkt);
• Je bent een schakel tussen beleid en uitvoering.

Wat neem jij mee? 

Bij ons is eigenlijk geen dag hetzelfde! We zoeken iemand die graag de mouwen opstroopt, zich makkelijk aanpast aan veranderende situaties en met enthousiasme nieuwe uitdagingen aangaat. De bruggenbouwer tussen teams, afdelingen en externe partners. Met jouw verbindende stijl creëer je structuur, verbeter je processen en zorg je dat iedereen werkt aan één gezamenlijk doel. Kortom, een afwisselende en dynamische functie!

• Je bent enthousiast, betrokken, klantvriendelijk, oplossingsgericht en denkt graag mee met anderen;
• Communiceren doe je helder en efficiënt, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je weet mensen te coachen, mee te nemen in veranderingen en samenwerking te stimuleren;
• Je bent je bewust wat het werken in een politieke organisatie betekent en weet hierin goed te functioneren;
• Je weet prioriteiten en kaders te stellen en schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering;
• Je functioneert op Hbo-niveau/HBO+ niveau.
• Je hebt affiniteit met én ervaring in soortgelijke vaardigheden en werkzaamheden;
• Je kunt effectief omgaan met diverse situaties, zoals het hanteren van weerstand of het voeren van moeilijke gesprekken met medewerkers of inwoners.

Wat bieden we jou? 

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. 

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.  

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een bruto maandsalaris in schaal 10 met een mogelijke arbeidsmarkttoelage tot schaal 10A, minimaal € 3.674, - tot een maximum van € 5.419, -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 923,94 boven op je bruto maandsalaris) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; 
• Wij vinden een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.  

Waar kom je terecht?  

Je komt te werken bij Gemeente Rhenen. Je wordt onderdeel van het team Remmerden, de buitendienst. De buitendienst is verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte, het groen en de begraafplaatsen. Ook verzorgt de buitendienst het ophalen en inzamelen van afval, inclusief het beheer van het aanbiedstation.

Binnen de gemeente werken we volgens de visie: meer focus op creativiteit dan op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen.

Ben je enthousiast?

Solliciteren kan uiterlijk tot 24 september. Vertel ons in jouw motivatiebrief waarom wij voor jou moeten gaan. En vergeet niet om ook jouw cv te uploaden.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang in de selectieprocedure.

Bel gerust als je vragen hebt 

Je kunt contact opnemen met Nicolette Strik, manager Fysiek Domein, je bereikt haar via telefoonnummer 06-41865770.
Je kunt ook bellen of appen met Chantal de Bont. Zij is onze recruiter en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Chantal op 06-25462185.  

Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst