Functioneel Beheerder | 32 - 36 uur | Schaal 9

Wat ga je doen als Functioneel beheerder?  
Als functioneel beheerder werk je in de kern van de informatievoorziening en uitvoering van de gehele organisatie. Je komt in aanraking met de hele organisatie en bent verantwoordelijk voor een goede en fijne inrichting van meerdere applicaties en uitleg en hulp richting collega’s.
Je adviseert teams over het gebruik van de systemen en gegevens binnen de operationele processen en zet je daarbij o.a. in voor zaakgericht werken, informatiebeveiliging, digitale dienstverlening en digitale toegankelijkheid. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software.
Ook heb je veel contact met collega’s en leveranciers. Je vertaalt wensen, kansen en verwachtingen van gebruikers naar ingerichte werkprocessen of werkafspraken. Daarbij ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiënte dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat.

Wat neem jij mee?  

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in ICT, Informatica of Informatiemanagement.
• Je kent het belang als van goed archiveren (pré)
• Je hebt ervaring met functioneel beheer, het inrichten van systemen en applicaties en het adviseren en ondersteunen van gebruikers. Kennis van een gemeentelijke organisatie, rapportagetools informatievoorziening, zaakgericht werken en het bestuurlijk proces is een pré.                                                                              
• Je bent digitaal en communicatief vaardig, kunt zelfstandig werken en zoekt actief naar samenwerking met inhoudelijke experts. Je kunt snel complexe onderwerpen doorgronden en behoudt overzicht op hoofdlijnen. Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen en kunt snel handelen bij (technische) problemen.
• Je bent communicatief sterk, geduldig en vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren. Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie waarin je met verschillende digitale informatievoorziening aan de slag gaat. Je wordt onderdeel van een betrokken team en krijgt de kans om mee te werken aan de verdere digitalisering van onze organisatie. Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.
De kernvraag bij ons werk is steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team; Een goed bruto maandsalaris in schaal 9, minimaal € 3.489, - tot een maximum van € 4.998, -op basis van een 36-urige werkweek;
• 201,6 wettelijke vakantie-uren en 51,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (€ 852,16,- maximaal boven op je bruto maandsalaris bij 36 uur) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Hybride werken (Afhankelijk van de functie) : je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Waar kom je terecht?
We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe. Je wordt onderdeel van het team Data en Informatie bestaande uit 13 medewerker. Een adviseur informatievoorziening, data-analisten, medewerkers digitale informatie, medewerkers informatiebeheer en functioneel beheer zaakgericht werken. Binnen dit team liggen grote opgaven rondom het op orde brengen van de informatievoorziening en de implementatie van het nieuwe zaaksysteem Djuma dat dit jaar live is gegaan. Het is een gezellig betrokken team met verschillende disciplines, en het houdt de sfeer levendig door samenwerken en sparren. Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Dat biedt heel veel mogelijkheden!

Ben jij enthousiast?
Solliciteer dan via de online button en vergeet niet je motivatiebrief en CV te uploaden.
Je kan reageren t/m 27 november. 

Heb je vragen?
Je kunt bellen of appen met Roshnie Koenjbiharie. Zij is onze P&O medewerker/recruiter en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt haar op 06 39 49 58 99.

Kom bij ons team en draag bij aan de toekomst van Rhenen!